
Machen Sie Ihre Verantwortlichkeiten zu Ihrer Priorität
Für viele Führungskräfte gleicht ihr Tag im Büro dem Trinken aus einem Feuerwehrschlauch. Sie müssen nicht nur an einer grossen Anzahl von Besprechungen teilnehmen (oft direkt hintereinander), sie werden auch von einem kontinuierlichen Strom von Ad-hoc-Fragen ihrer Mitarbeiter, Kollegen, Kunden und Linienvorgesetzten getroffen, die ihre Aufmerksamkeit und ihr Handeln erfordern.
Vor ein paar Jahren begann ich, mir wirklich Sorgen um meine persönliche Effektivität zu machen. Trotz der unverschämten Anzahl an Stunden, die ich bei der Arbeit verbrachte, fand ich es zunehmend schwierig, meine Aufgaben zu erledigen und meine Projekte abzuschliessen. Um dies anzugehen, entschied ich mich, meine Arbeitslast zu analysieren, um herauszufinden, was ich tun könnte, um dies zu ändern.
